Çalışma alanı
Aile Hukuku
Bir evliliği bitirmek, bir hayatı yeniden kurmaktır.
- Anlaşmalı boşanma
- Çekişmeli boşanma
- Velayet ve kişisel ilişki
- Nafaka
- Mal rejiminin tasfiyesi
Av. Jale Karakaya · Alanya
Evlilik de şirket de bir ortaklıktır: kurulur, birlikte yürütülür ve kimi zaman sona erer. Karakaya Hukuk Bürosu, aile hukuku ile şirketler ve ticaret hukukunda bu yolun her aşamasında hukuki destek sunar.
Bir ortaklığın üç evresi
Bir ailenin ve bir şirketin hukuki yolculuğu şaşırtıcı biçimde benzer. Her evrede alınan kararlar bir sonrakini belirler; bu yüzden işe en baştan doğru başlamak önemlidir.
Eşler, yasal mal rejimi yerine mal ayrılığı gibi başka bir rejimi evlenmeden önce ya da evlilik sırasında mal rejimi sözleşmesiyle seçebilir.
Şirket türünün seçimi, esas sözleşme ve pay sahipleri sözleşmesi; ortaklığın kuralları en baştan yazılır.
Aile konutu şerhi, nafaka ve kişisel ilişki düzenlemelerinin yeni koşullara uyarlanması, ailenin korunmasına yönelik tedbirler.
Genel kurul ve yönetim kurulu işlemleri, pay devirleri, sermaye değişiklikleri ve ticari sözleşmeler.
Anlaşmalı veya çekişmeli boşanma, velayet, nafaka ve mal rejiminin tasfiyesi.
Ortaklıktan çıkma ve çıkarılma, haklı sebeple fesih, tasfiye ve ortaklar arası uyuşmazlıklar.
Çalışma alanları
Çalışma alanı
Bir evliliği bitirmek, bir hayatı yeniden kurmaktır.
Çalışma alanı
İyi bir şirket, iyi yazılmış kurallar üzerinde yükselir.
Yol gösterici
Bir başlık seçin; konunun genel çerçevesini, ilgili alanı ve görüşmeye nasıl hazırlanabileceğinizi görün.
Eşinizle boşanmanın sonuçları (velayet, nafaka, mal paylaşımı) üzerinde uzlaşabiliyorsanız anlaşmalı boşanma, uzlaşamıyorsanız çekişmeli boşanma yolu gündeme gelir. Anlaşmalı boşanma için evliliğin en az bir yıl sürmüş olması gerekir.
Süreç genellikle
Yanınızda bulunsun
Genel bilgilendirmedir; kendi durumunuz için görüşmede değerlendirme yapılır.
Tarafların durumu değiştiğinde nafakanın artırılması, azaltılması veya kaldırılması istenebilir. Çocuğun üstün yararı gerektiriyorsa velayetin değiştirilmesi ya da kişisel ilişki düzeninin yeniden belirlenmesi için de dava açılabilir.
Süreç genellikle
Yanınızda bulunsun
Genel bilgilendirmedir; kendi durumunuz için görüşmede değerlendirme yapılır.
Yabancı mahkemenin boşanma kararının Türkiye'de sonuç doğurması için tanınması gerekir. Kararın türüne göre mahkemede tanıma veya tenfiz davası açılır ya da şartları varsa nüfus müdürlüğü veya konsolosluk üzerinden idari tanıma yoluna gidilir.
Süreç genellikle
Yanınızda bulunsun
Genel bilgilendirmedir; kendi durumunuz için görüşmede değerlendirme yapılır.
Ortak sayısı, sermaye ihtiyacı ve büyüme planınıza göre limited veya anonim şirket türü seçilir. Ortaklık ilişkisinin kuralları, ileride çıkabilecek anlaşmazlıkları önleyecek biçimde esas sözleşmede ve gerekirse pay sahipleri sözleşmesinde baştan yazılır.
Süreç genellikle
Yanınızda bulunsun
Genel bilgilendirmedir; kendi durumunuz için görüşmede değerlendirme yapılır.
Önce esas sözleşme ve varsa pay sahipleri sözleşmesindeki çözüm yolları değerlendirilir. Limited şirkette haklı sebeple çıkma veya çıkarma, anonim şirkette haklı sebeple fesih gündeme gelebilir. Parasal ticari uyuşmazlıklarda dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur.
Süreç genellikle
Yanınızda bulunsun
Genel bilgilendirmedir; kendi durumunuz için görüşmede değerlendirme yapılır.
Limited şirkette pay devri yazılı ve noter onaylı bir sözleşmeyle yapılır; esas sözleşmede aksi öngörülmedikçe genel kurul onayı gerekir. Devirden önce şirketin vergi ve sosyal güvenlik borçlarının durumu mutlaka incelenmelidir.
Süreç genellikle
Yanınızda bulunsun
Genel bilgilendirmedir; kendi durumunuz için görüşmede değerlendirme yapılır.
Payların evlilik içinde mi edinildiği ve değerinin nasıl hesaplanacağı mal rejiminin tasfiyesinde belirleyici olur. Aynı anda şirketin işleyişinin aksamaması için yönetim ve ortaklık yapısına ilişkin adımlar da planlanmalıdır.
Süreç genellikle
Yanınızda bulunsun
Genel bilgilendirmedir; kendi durumunuz için görüşmede değerlendirme yapılır.
Payların planlı biçimde devri; esas sözleşme, pay sahipleri sözleşmesi ve miras hukukuyla uyumlu kurgulandığında hem şirketin sürekliliğini korur hem de aile içi uyuşmazlık riskini azaltır.
Süreç genellikle
Yanınızda bulunsun
Genel bilgilendirmedir; kendi durumunuz için görüşmede değerlendirme yapılır.
Kesişim
Alanya'da bir otel, bir restoran ya da bir mağaza çoğu zaman bir ailenin emeğiyle büyür. Böyle bir işletmede bir boşanma şirketin pay yapısını, bir vefat ise şirketin geleceğini doğrudan etkileyebilir. Aile hukuku ile şirketler hukukunu bu yüzden birlikte ele alıyoruz.
Aile şirketleriMal rejiminin tasfiyesinde şirket paylarının edinilmiş mal mı kişisel mal mı olduğunun belirlenmesi ve değerinin hesaba katılması.
Payların sonraki kuşağa planlı biçimde aktarılması; miras hukukuyla uyumlu, şirketin işleyişini kesintiye uğratmayan çözümler.
Aile üyelerinin şirketteki rol, yetki, istihdam ve çıkış kurallarını yazılı hale getiren ilke belgesi ve onu bağlayıcı kılan hukuki araçlar.
Eşlerin birlikte ortak veya yönetici olduğu şirketlerde, olası bir ayrılığın şirketi kilitlemesini önleyen düzenlemeler.
Çalışma biçimi
Randevu ile büroda görüşüyoruz. Önce sizi dinliyor, durumunuzu ve beklentilerinizi anlamaya çalışıyoruz.
Belgelerinizi inceliyor; izlenebilecek yolları, olası süreleri ve riskleri açık bir dille anlatıyoruz. Kararı bilgi sahibi olarak siz veriyorsunuz.
Süreç boyunca her önemli gelişmeyi sizinle paylaşıyor, sorularınızı yanıtsız bırakmıyoruz.
Hakkımda
Antalya Barosu'na kayıtlı, Alanya'da çalışan avukat. Aile hukuku ile şirketler ve ticaret hukukunu bir arada yürütür; çünkü evlilik de şirket de bir ortaklıktır ve özellikle aile şirketlerinde bu iki ortaklık iç içe geçer.
Hukuki yazılar
Aile Hukuku
Yabancı mahkemeden alınan boşanma kararının Türkiye'de tanınması: tanıma ile tenfiz farkı, dava ve idari tanıma yolları, şartlar ve gerekli belgeler.
· 1 dk okuma
Aile Hukuku
Tedbir, yoksulluk ve iştirak nafakası; nafaka miktarının belirlenmesi, artırılması, azaltılması veya kaldırılması ve ödenmeyen nafakanın sonuçları.
· 1 dk okuma
Şirketler ve Ticaret Hukuku
Limited şirket ortağının haklı sebeple çıkması, genel kurul kararı veya mahkeme yoluyla çıkarılması ve ayrılma akçesinin hesaplanması.
· 1 dk okuma
İletişim
Görüşmeler randevu ile yapılır. Formdan ya da telefonla ulaşabilirsiniz; ayrıntıları görüşmede konuşuruz.